當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，上市公司作為企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”與“生力軍”，扮演著重要角色，其內(nèi)控也顯得尤為重要。對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的重視和完善，是上市公司治理優(yōu)化、質(zhì)量提升的重要方式，也是加強(qiáng)投資者保護(hù)進(jìn)而保障資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要基石。
雙環(huán)傳動(dòng)一直高度重視內(nèi)控體系建設(shè)，牢筑根基，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷提升治理水平及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。雙環(huán)通過不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，如建立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層“三會(huì)一層”的治理架構(gòu)，建立健全ESG治理組織體系與工作機(jī)制等，形成強(qiáng)有力的組織保障，確保公司規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，穩(wěn)步邁上強(qiáng)內(nèi)控、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展道路。在日常經(jīng)營(yíng)中，雙環(huán)將公司治理放在突出位置，嚴(yán)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，深化全面風(fēng)險(xiǎn)管理，打造卓越績(jī)效管理，培育“專業(yè)、敬業(yè)、高效、廉潔”的員工隊(duì)伍。雙環(huán)傳動(dòng)2023年度ESG報(bào)告顯示，報(bào)告期內(nèi)，公司員工商業(yè)道德相關(guān)培訓(xùn)覆蓋率為 100%。
雙環(huán)將以此次榮譽(yù)為新的起點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新，深入推進(jìn)企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，持續(xù)完善公司治理體系，進(jìn)一步提升規(guī)范運(yùn)作水平，為助力國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。